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57 Lernende beenden im Juli 2008 die Grundbildung bei SFS. Sind sie nun alle fit für den Berufsalltag?
Kennen sie alle die Wirkung des persönlichen Auftretens, wissen sie wie entscheidend Engagement ist und ist ihnen klar wie bedeutungsvoll Kommunikation für das soziale Geschehen ist, und vieles mehr? All diese Fragen veranlasste uns, ein entsprechendes Tageseminar durchzuführen.
Folgende Lernziele standen auf dem Programm:
- Business Etikette: verbale, nonverbale Kommunikation, Motivation, Wirkung
- Vorstellungsgespräch: auf Fragen, Einwände eingehen können, Gestik, Wirkung
- SICH kennen lernen: Wie bin ich, was zeichnet mich aus?
- Lernen mit kritischen Situationen umgehen zu können
- Präsentation: Stimmung durch Stimme
Folgende Themen und Aufgaben wurden gemeinsam angegangen und in Gruppen erarbeitet:
| Einstieg | Vorstellungsrunde, Sinn und Ziel des Workshops, Spielregeln, Erwartungen der Teilnehmer an den Workshop und an sich selbst |
| Magic Stick | Vorgabe: Einen Stab auf den Fingerkuppen liegend gemeinsam zum Boden bringen, ohne dass jemand die Finger vom Stab nimmt.
Sinn der Übung: gemeinsam, kommunizieren, gleiche Vorstellung, synchron, abstimmen |
| Erwartungen | Welche Erwartungen hat der Personalmanager, der zukünftige Vorgesetzte, das Team? |
| Wie bin ich, was zeichnet mich aus? | Präsentation der Collage (vorgängig erstellt)
Verbindung zu den Bildern - Wirkung der Präsentation |
| Business Etikette | Was steckt hinter Knigge? Verhaltensregeln, das Auftreten
Was ist wichtig: vor, während und nach dem Gespräch |
| mein Vorstellungsgespräch | Vorbereitung anhand eines Inserates
Rollenspiel: Vorstellungsgespräch, anschliessend geben die Teilnehmer ein Feedback ab |
| schwierige Gesprächssituationen | Was sind Stolpersteine im Leben, was sind Lösungsansätze? |
| Transfer | Jeder schreibt seine wichtigsten Punkte auf und definiert entsprechende Massnahmen, die er auf eine Ansichtskarte schreibt. Diese wird den Teilnehmer nach einem Monat per Post zugesandt. |
| Feedback | Jeder Teilnehmer gibt ein Feedback ab: Was lasse ich hier, was nehme ich mit, was will ich noch sagen? (Symbol: Abfallkübel, Rucksack, Stuhl) |
Die am Anfang formulierten persönlichen Erwartungen konnten am Schluss von der Pinwand abgeholt werden, wenn sie erfüllt wurden. Es blieben keine an der Pinwand hängen.
Das Echo war sehr gut - meist mit dem wohltuenden Feedback - es war das beste Seminar, das sie je erlebt haben.
Mein persönlicher Eindruck:
- Ein umfassendes Programm mit wichtigen Themen
- Die Lernenden waren stets gefordert in Gruppenarbeiten, mit persönlichem Einsatz, mit Präsentationen, mit Feedbacks abgeben
- Es herrschte eine gelöste Atmosphäre, die Lernenden waren mehrheitlich sehr motiviert und engagierten sich
- Andrea Nauli verstand es gekonnt, die Lernenden zu begeistern, aber auch sie klar zu fordern und auch Klartext zu sprechen
- Für mich persönlich war es eine grosse Herausforderung, meine Erfahrung einbringen zu können und einen Beitrag zu leisten
Ein grosses Dankeschön an die Lernenden für die grosse Teilnahme, das Engagement und die Offenheit zum Thema: "Wie bin ich?"
Wir sind überzeugt, dass dieser Seminartag für die Lernenden nicht nur einmalig war, sondern auch nachhaltig wirken wird.
Albin Kühnis
Berufsbildungsverantwortlicher
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